Ihre Aufgaben:
– Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten: Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Koordination von Elektroinstallationen in Neu- und Altbauten.
– Installation und Inbetriebnahme: Zu Ihren Aufgaben gehört die Installation und Inbetriebnahme von Systemen wie KNX/EIB, Lichttechnik, Haus- und Türkommunikation, Alarm- und Sicherheitstechnik, Stromverteiler- und Rauchmeldesystemen.
– Wartung und Reparatur: Sie führen Wartungsarbeiten sowie Prüfungen und Instandhaltungen an elektrischen Anlagen in Wohn- und Gewerbegebäuden durch.
– Verlegung von Kabeln: Die fachgerechte Verlegung von Stark- und Schwachstromkabeln sowie die Installation von Leitungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
– Fehlersuche und Störungsbeseitigung: Sie sind verantwortlich für die Fehlersuche und Störungsbeseitigung an bestehenden Anlagen, um eine einwandfreie Betriebsbereitschaft sicherzustellen.
– Erstellung von Prüf- und Messprotokollen: Sie dokumentieren Ihre Arbeit durch die Erstellung von Prüf- und Messprotokollen für elektrische Anlagen und Geräte.
Ihr Profil:
– Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in oder Elektrotechniker/in im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
– Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen.
– Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik und sind vertraut mit den VDE-Vorschriften.
– Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, gewissenhaft und zeigen dabei Teamfähigkeit sowie ein kompetentes Auftreten.
– Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Erstellung von Dokumentationen und den Austausch mit Kollegen erforderlich.
– Führerschein Klasse B: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, um flexibel auf verschiedenen Baustellen tätig sein zu können.
Wir bieten:
– Unbefristete Festanstellung: Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Handwerksbetrieb.
– Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt bieten wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und Bonuszahlungen.
– Zusätzliche Sozialleistungen: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie einer zusätzlichen betrieblichen Krankenversicherung.
– Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Bike-Leasing.
– Moderne Arbeitsmittel: Wir stellen Ihnen moderne Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und einen Firmenwagen zur beruflichen Nutzung zur Verfügung.
– Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
– Angenehmes Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein motiviertes und kollegiales Team, flache Hierarchien sowie eine offene Kommunikationskultur für Anregungen und Verbesserungsvorschläge.
Ihre Aufgaben:
– Bauüberwachung und Baustellenkoordination
– Erstellung und Überwachung von Zeitplänen und Arbeitsabläufen
– Teilnahme an Baubesprechungen und -begehungen
– Abklärung und Umsetzung von Änderungen am Bauprojekt
– Aufmaßerstellung, Materialdisposition sowie Materialbestellung und -controlling
– Führen und Überwachen von Bautagebüchern sowie Kontrolle von Kosten und Budget
– Sicherstellung der technischen und qualitativen Ausführung der übertragenen Aufgaben
Ihr Profil:
– Abschluss als Meister/in oder Techniker/in im Bereich Elektrotechnik
– Erfahrung als Bauleiter/in im Bereich Elektroinstallation, idealerweise in der Gebäudeautomation
– Hohes Organisationsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
– Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
– Führerschein Klasse B
– Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
– Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
– Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
– Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und Bonus
– Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und zeitgemäße betriebliche Altersvorsorge
– Bike-Leasing und Fortbildungsmöglichkeiten
– Moderne Arbeitskleidung und Werkzeuge
– Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
– Diensthandy
– Flache Hierarchien und ein motiviertes Team
– Offene Kommunikation für Anregungen und Verbesserungsvorschläge